Поздравления с днем рождения компании

Как правило, поздравления с днем рождения компании имеют свои особенности. Во-первых, такой праздник не требует особой фантазии и креатива в выборе подарка, а во-вторых, поздравлять нужно большое количество людей.

Однако все равно не стоит пренебрегать торжественным пожеланием, ведь вас будет слушать не один десяток людей. В речь необходимо включить основные даты и события существования фирмы. Обязательно не забудьте поблагодарить сотрудников за добросовестное исполнение обязанностей. Закончить поздравление желательно небольшим фуршетом или вечеринкой.



Наша компания, дружный наш офис
Будет справлять ныне свой день рожденья!
Женщины губы накрасят и брови,
Ну, а мужчины идут за вареньем,
То есть за тем, что покрепче варенья!
Нашей компании нынче рожденье!
Каждый сияет, как белый налив,
Вечером, вечером корпоратив!
Шарики в небо, цвети, дорогая!
Лучше компании просто не знаем!
Ты процветаешь, и мы процветаем!
Сами себя и тебя поздравляем!



Ты укрепляй свои позиции,
И конкурентов задвигай,
Пусть пишут жалобы, петиции,
Нас не догонят, так и знай!
Мы высоко несем свой флаг,
Товар на рынке продвигая.
Нам нынче год – хороший знак!
Цвети, компания родная!



Мы недавно на рынке, но все же
Каждый знает теперь наше имя.
Но уже не сравнить нас с другими,
На других мы совсем не похожи!
Ведь у нас есть стратегия бизнеса
В деле преодоления кризиса,
Не страшны нам совсем девальвации,
Не боимся мы даже инфляции!
Процветай же, компания наша!
С каждым днем будь известней и краше!
Пусть сотрудник любой получает
То, что сам он себе пожелает!



Идет вперед рабочий наш народ,
Он гордо флаг компании несет,
Той, что дала работу нам и прибыль,
Уверенность повсюду, где бы ты ни был.
В командировках разных и поездках
Задачи выполняем свои с блеском,
Ведь помогает нам авторитет
Родной конторы уже много лет!
Цвети и процветай, моя компания!
Приобретай сотрудников и знания!
Зарплаты планомерно повышай
И развиваться дальше продолжай!



Больше красивых пожеланий на день рождение читайте на страницах: